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【田灣河公司】專業技術職稱提升實現質的突破

來源: 集團公司-辦公室 發布日期: 2020/09/23 0

9月3日,四川省人力資源和社會保障廳發布關于2019年高級職稱任職資格的通知,田灣河公司有1名員工通過正高級工程師任職資格,1名員工通過正高級經濟師任職資格,4名員工通過高級經濟師任職資格,同時經四川省投資集團評審,田灣河公司有7名員工通過高級工程師任職資格。至此,田灣河公司高級、正高級專業技術職稱評審通道全部打通,開創了田灣河公司員工職稱申報評審的歷史先河。

近些年來,按照集團公司對田灣河公司“水電人才中心”的定位要求,田灣河公司秉承“愛才如命、惜才如金、唯才是用”的選人用人理念,勠力同心抓隊伍,堅定不移謀發展,高度重視員工專業技能提升和專業技術發展工作,在員工專業技術職稱評審提升上積極尋求突破。經過多次溝通聯系和準備,2019年底田灣河公司通過省經信廳評審渠道報送了正高級和高級經濟師等職稱評審材料,并實時關注收集網上填報及審查信息,針對不足想方設法查找資料補充完善,確保了報送材料及時完整,符合要求。

至今年9月,田灣河公司共有37名員工具備高級職稱任職資格,其中有4人具備正高級職稱任職資格,有54人具備中級職稱任職資格,有33人具備助理級職稱資格,中級以上職稱人數已占公司總人數的55%,并將不斷發展壯大,這為田灣河公司打造“水電人才基地”壓實了底氣。

人才是企業發展的基石。田灣河公司在工程建設和多年的生產經營實踐中,通過不斷發展壯大,培育引進,培養了一批具有豐富實戰經驗的專業人才隊伍,他們立足田灣河公司各個崗位,在田灣河公司打造“貢嘎明珠”和“水電+旅游”的創新發展中發揮主力軍作用和傳幫帶標兵表率作用。田灣河公司將持續做好員工專業技能提升和專業技術發展工作,為田灣河公司高質量發展夯實人才基礎,為川投集團由大走向偉大育好水電人才活力之源、競爭之本。


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