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【川投信產】召開2020年深化鞏固“雙轉雙促”座談會

集思廣益優作風 同心蓄力共發展

來源: 集團公司-辦公室 發布日期: 2020/09/23 0
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2019年,川投集團開展“雙轉雙促”暨發展戰略研討活動,以轉觀念、轉作風,促改革、促發展,進一步明確發展戰略目標及發展路徑,正式開啟了川投集團“二次創業”的“新長征”。

作風建設,是撬動企業高質量發展的重要“法寶”,作風建設永遠在路上。2020年9月15日,川投信產召開深化鞏固“雙轉雙促”座談會,公司黨支部書記、董事長、總經理王波出席會議。

會上,公司領導班子成員、全體員工圍繞公司、部門及個人在推進工作中存在的難點、堵點,深刻查擺問題,集思廣益碰撞“思維火花”,以對川投集團2019年“雙轉雙促”活動的鞏固、延續、深化,圍繞為川投信產的發展進一步厘清思路進行深入座談交流。

會議強調,在當下不斷加碼的激烈的行業競爭環境下,在肩負集團戰略發展重要光榮使命任務下,在不斷推進公司高質量發展的艱辛進程中,在不斷破解急難險重問題的關鍵時期,更需要強有力的作風建設作為支撐。公司全體干部員工要深刻領悟“青投之問”,堅持團結協作,堅持埋頭實干,堅持艱苦奮斗,堅持學習創新。要圍繞合規管理抓作風。通過建立責任清單制度、定期談話談心機制、責任制獎懲機制,壓實責任,層層傳導壓力,提振干事創業熱情。要圍繞業務發展抓作風。川投信產的發展,能飛就絕不跑,能跑就絕不走,要依靠“抓實”二字,依靠“搶為”二字,促改革、促發展。要圍繞黨建工作抓作風。結合“作風建設攻堅”活動,通過認識再深化、思路再明晰、力量再匯聚,在川投信產提檔升級的關鍵時期,圍繞“五彩黨建”凝聚起一支更有戰斗力的、正能量的協作團隊。


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